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Area Manager - HR Tech Start-up (m/w/d)

  • Ort

    Nordrhein-Westfalen (DE)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

Unser Kunde ist ein aufstrebendes und durchfinanziertes Start-up im HR Tech Bereich. Aufgrund der anstehenden rasanten Skalierungsphase suchen wir für das Rhein-Ruhr Gebiet sowohl eine vertriebsstarke als auch Start-up affine Persönlichkeit, die den Aufbau des Sales Teams verantwortet.

Angebot: 

  • Werde ein essentieller Bestandteil eines Teams von High Potentials mit dem Ziel die Nummer 1 in Europa zu werden
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Mithilfe beim Aufbau eines Vertriebsteams für die Region
  • Gewinne unterschiedliche Einblicke in die europäische Start-up Szene
  • Moderne Büroräumlichkeiten (Coworking Spaces)

Aufgabenbereich: 

  • Eigenständiges Recruiting, Aufbau sowie Führung eines Sales Teams für die Region München
  • Aktive Neukundenakquise, Betreuung und strategischer Ausbau von wichtigen Key Accounts
  • Organisation von Events wie auch Meetups zur Vernetzung und zum Ideenaustausch
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie dem Produktteam

Anforderungsprofil: 

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Account Management oder Recruiting
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH/Uni)
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau von Start-ups 
  • Empathische sowie dynamische Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein branchenübliches Gehalt vorgesehen. Selbstverständlich besteht die klare Bereitschaft zu einer Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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