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Area Manager - HR Tech Start up (m/w/d)

  • Ort

    Nordrhein-Westfalen (DE)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

Unser Kunde ist ein aufstrebendes und durchfinanziertes Start up im HR Tech Bereich. Aufgrund der anstehenden rasanten Skalierungsphase suchen wir für das Rhein-Ruhr Gebiet eine vertriebsstarke und startup affine Persönlichkeit, die den Aufbau des Sales Teams verantwortet.

Angebot: 

  • Werde Teil eines Teams von High Potentials mit dem Ziel die Nummer 1 in Europa zu werden
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Mithilfe beim Aufbau eines Vertriebsteams für die Region
  • Gewinne Einblicke in die europäische Start up Szene
  • Moderne Büroräumlichkeiten (Co Working Spaces)

Aufgabenbereich: 

  • Eigenständiges Recruiting, Aufbau und Führung eines Sales Teams für das Rhein-Ruhr Gebiet
  • Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und strategischer Ausbau wichtiger Key Accounts
  • Organisation von Events und Meetups zur Vernetzung und zum Ideenaustausch
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie dem Produktteam

Anforderungsprofil: 

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Account Management oder Recruiting
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni)
  • Kenntnisse im Aufbau von Start ups und digitaler Background
  • Empathische und dynamische Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein branchenübliches Gehalt vorgesehen. Selbstverständlich besteht die klare Bereitschaft zu einer Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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