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Consultant (Senior) I Recruiting (m/w/d)

  • Ort

    Wien (AT)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 50.000 €

DU bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest bei der Weiterentwicklung eines erfolgreichen und etablierten Startups in der Personalberatung mit an Board sein? Gleichzeitig hast DU dich schon immer für die Bereiche Personal und Recruiting begeistern können?

Dann bist du bei UNS genau richtig, denn JOBROCKER ist gerade dabei, den internationalen Personalberatungsmarkt auf den Kopf zu stellen. Rocke gemeinsam mit uns die Branche und bewirb dich noch heute!

Unser Angebot: 

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Startup in der Personalberatung
  • Starke Weiterentwicklungskurve mit vielen Freiheiten
  • Enger Austausch innerhalb des Teams mit laufenden Optimierungen
  • Regelmäßige Teamevents und Workshops in einem dynamischen Team
  • Moderner Bürositz in zentralster Wiener Lage im 9. Bezirk

Deine Aufgaben: 

  • Verantwortung für die erfolgreiche Besetzung von unterschiedlichen Stellenvakanzen (keine Akquise!)
  • Active Sourcing und Direktansprache über verschiedene Social Media- und Karriere-Plattformen
  • Selection, Screening und Interviewführung passender KandidatInnen in den eigenen Recruiting-Projekten
  • Präsentation von KandidatInnenprofilen und laufendes Management der Kunden- und KandidatInnenkommunikation
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten und laufender Feedback-Austausch innerhalb des Consulting-Teams

Unsere Anforderungen: 

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position (zb. in der Personalberatung oder im Recruiting)
  • Sehr weit ausgeprägte kommunikative Skills, Begeisterung für Personal- und Recruiting-Themen
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung und diplomatisches Geschick
  • Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Hohe Teamfähigkeit, Leidenschaft für die Mitarbeit bei einem Startup

Start:

ab sofort

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 € - inkl. eines attraktiven variablen Provisionssystems - vorgesehen. Selbstverständlich wird das Gehaltspackage von der konkreten Berufserfahrung und Qualifikation abhängig gemacht und es besteht klare Bereitschaft zur Überzahlung.

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