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Head of Product (m/w/d)

  • Ort

    München (DE)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

Unser Kunde hat eine starke Erfolgsgeschichte hingelegt und kann nicht mehr mit gutem Gewissen einfach Startup genannt werden. Die Münchner Firma zählt heute zu den am stärksten wachsenden Tech-Unternehmen in Europa. Das motivierte Team hat es sich zur Aufgabe gemacht die Websites ihrer Kunden auf das nächste Level zu heben und schafft es mit ihren innovativen Produkten sowie umfassender Betreuung laufend erstaunliche Erfolge zu verbuchen.

Für den weiteren Erfolgskurs des Unternehmens suchen wir nun einen innovationsgetriebenen Head of Product, der als Playing-Captain und als Sparringpartner zu der Geschäftsführung eine wesentliche Rolle im Headquarters in bester Münchner Lage einnehmen wird.

Angebot: 

  • Werde Teil der Wachstumsstory mit klarer Strategie und umfassendem Verantwortungsbereich
  • Ein innovatives Produkt, das dabei hilft das Internet zu einem noch schöneren Ort zu machen
  • Die Chance den Erfolg der Marke und der Produkte international aktiv mitzugestalten
  • Aktive Rolle im nächsten Schritt der Expansion und Vision des Unternehmens
  • Offene, bereichernde Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
  • Dynamisches, innovationsfreudiges, internationales Team mit Startup-Flair
  • Umfangreiches und attraktives Gehalts- und Benefits-Package

Aufgabenbereich: 

  • Leitung, Coaching und Weiterentwicklung von top-motivierten Product Ownern
  • Strategische Gesamtausrichtung und Verantwortung der Produktstrategien im Austausch mit verschiedenen Teams
  • Funktion als Sparringpartner innerhalb der Geschäftsführung mit direkter Feedbackschleife und Ideengenerierung
  • Weiterentwicklung von agilen Methoden/Mindsets sowie von internen Prozessen
  • Aufbau und Verbesserung von Methoden zur Einholung und Analyse des User-Feedbacks
  • Monitoring von relevanten KPIs im laufenden Austausch zum Management
  • Essentielle kommunikative Schnittstellenfunktion in der weiteren starken Expansion des Unternehmens

Anforderungsprofil: 

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in einem ähnlich ausgerichteten Verantwortungsgebiet
  • Weit fortgeschrittene Expertise in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Umfangreiches Knowhow rund um SaaS-Plattformen und/oder digitale Umfelder
  • Starke kommunikative Skills, sehr gute Englischkenntnisse
  • Technisch affine Führungspersönlichkeit mit Startup-Mindset
  • Innovativ denkendes, offenes Mindset gepaart mit Charisma und 'Just-do-it'-Mentalität

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein marktkonformes, attraktives Gehaltspackage vorgesehen. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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