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HR Manager mit Fokus Arbeitsrecht (m/w)

  • Ort

    Wien (AT)

  • Anstellungsart

    Vollzeit, Teilzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 56.000 €

Unser Kunde ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit umfassendem Qualifikations- und Ressourcenpool. Das umfassende Leistungsspektrum, die flexible Struktur und die Qualität der Beratungsarbeit haben einen außergewöhnlich vielfältigen Klientenstock in den unterschiedlichsten Branchen wachsen lassen. Aufgrund der nun vorherrschenden Größe suchen wir ab sofort am Standort Wien einen erfahrenen HR-Manager mit viel Entwicklungspotential.

Angebot: 

  • Möglichkeit, eine neue Abteilung aktiv zu entwickeln
  • Moderne und gut erreichbare Büroräumlichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Option auf Vollzeit gegeben

Aufgabenbereich: 

  • Unterstützung der Mitarbeiter und Geschäftsführer bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Mitarbeitersuche, Recruiting sowie Employer Branding
  • Erstellung von Fortbildungsplänen je nach Berufsgruppe
  • Koordination und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Planung und Umsetzung laufender HR Projekte 

Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR 
  • Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kollektivverträgen
  • Erfahrung in der Personalsuche mit Kontakten zu Personalagenturen
  • Spezialkenntnisse über Gesprächsführung und Coaching von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit und hohe Umsetzungsstärke

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 56.000 € (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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