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HR Manager mit Fokus Recruiting (m/w/d)

  • Ort

    Wien (AT)

  • Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 49.000 €

Unser Kunde ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit umfassenden Leistungsspektrum und einem vielfältigen Klientenstock in den unterschiedlichsten Branchen.

Um die Talent Akquisition auszubauen und die laufenden Recruitingaktivitäten durchzuführen sowie die internen Weiterbildungspläne zu konzeptionieren, suchen wir eine/n erfahrenen HR-ManagerIn mit Fokus auf Recruiting in flexibler Teilzeitanstellung (20 - 30 Wochenstunden).

Angebot: 

  • Langfristige Anstellung in einem stabilen Umfeld
  • Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Benefits wie Jobticket Wien, Sodexo Gutscheine, Betriebsausflüge etc.

Aufgabenbereich: 

  • Talent Akquisiton sowie Durchführung des kompletten Recruitingprozesses
  • Ausbau der Recruitingkanäle inbesondere auf sozialen Netzwerken sowie des Employer Brandings 
  • AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Geschäftsführung zu allen HR-Fragen
  • Konzeption von internen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Diverse Projekttätigkeiten für unterschiedliche interne Auftraggeber

Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
  • Erfahrung im Kanzleiumfeld
  • Fundiertes Know-How in der Talent Akquisition unter Anwendung moderner Medien
  • Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000 € auf Vollzeitbasis vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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