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(Junior) HR Manager (m/w)

  • Ort

    Wien (AT)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 25.200 €

Unser Kunde ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, das durch seine Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Digitalisierung und Innovation neue Maßstäbe setzt.

Für die Abwicklung der internen HR- und Recruiting-Agenden suchen wir derzeit für den bestens erreichbaren Sitz in Wien eine ambitionierte Persönlichkeit, die als Teil eines motivierten Teams eine wichtige interne Schnittstellen-Funktion einnehmen wird.

Angebot: 

  • Mitarbeit in einer bestens etablierten Unternehmensgruppe
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortung und Verschwiegenheit
  • Kommunikative Schnittstellenfunktion mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jung-gehaltenes Mindset, dynamisches und charismatisches Team

Aufgabenbereich: 

  • Spannende Projekte von der Rekrutierung bis hin zu Personalentwickung
  • Interviewführung und Vorauswahl passender Bewerber im Austausch mit den Fachabteilungen
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Employer Branding-Maßnahmen
  • Unterstützung der HR-/Administrations- und Finance-Abteilung
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Managementteam

Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise HR-Schwerpunkt)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (im digitalen Bereich von Vorteil)
  • Kommunikativer, offener sowie motivierter Charakter
  • Diskrete und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Hands-On Mentalität mit selbstständiger Arbeitsweise, hohe Teamorientierung

Start:

ab sofort

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 25.200 € vorgesehen. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

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