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Strategischer Einkauf I Facility Management (m/w)

  • Ort

    Hanau (DE)
    Frankfurt am Main (DE)
    Aschaffenburg (DE)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 70.000 €

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Familienunternehmen mit ca. 13.000 Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten in 38 Ländern. Die Verbindung von Material-Kompetenz mit Technologie Know-how schafft hochwertige Lösungen, die Themenbreite erstreckt sich hierbei von Umwelt, Energie, Gesundheit und Mobilität bis hin zu industriellen Anwendungen. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Abteilung Facility Management.

Angebot: 

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Motiviertes und engagiertes Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
  • Tolle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern sowie ein stabiler wirtschaftlicher Rahmen für weiteres Wachstum
  • Überzeugende und attraktive Rahmenbedingungen

Aufgabenbereich: 

  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategien in den Bereichen Instandhaltung Produktionsanlagen sowie Facility-Management mit technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagemen
  • Strategisches Lieferantenmanagement sowie Steuerung und Entwicklung der Lieferanten
  • Erarbeitung von Ausschreibungen, Preisanfragen und Angebotsanalysen
  • Abschluss und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen und strategischen Partnerschaften
  • Durchführung und Vorbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Führung/Steuerung von crossfunktionalen Teams und projektbezogene fachliche Leitung von Gruppen

Anforderungsprofil: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Fachkauffrau/-mann Einkauf und Logistik
  • Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf von Instandhaltungsleistungen sowie im Facility-Management
  • Fachwissen im Vertragsrecht und in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen und SAP
  • Sehr gute Marktkenntnisse und technisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten, gepaart mit einer guten Mischung aus Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € vorgesehen. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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