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Strategischer Mediaberater (m/w/d)

  • Ort

    Wien (AT)

  • Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bruttojahresgehalt

    ab 40.000 €

Unser Kunde ist eine stark wachsende Full-Service-Agentur mit zentralem, modernem Standort in Wien. Besonders großer Wert liegt auf der effizienten Umsetzung kreativer Ideen und vernetztem Denken. Der gelebte Teamspirit brachte bereits nachhaltige Erfolge bei namenhaften Großkunden aus verschiedensten Branchen ein.
Aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens besetzen wir derzeit eine breit gefächerte Position in der Kundenberatung.

Angebot: 

  • Schulungen und Weiterbildungen zum Umgang mit spezifischen Mediengattungen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Zusammenarbeit mit namenhaften Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Keine Grenzen für die eigene Kreativität innerhalb des jungen und dynamischen Teams
  • Zahlreiche, attraktive Benefits (Ermäßigungen, Wr.Linien-Ticket, Versicherungen, Massage, etc.)

Aufgabenbereich: 

  • Strategische, crossmediale Mediaberatung unterschiedlicher Kunden (keine Akquise!)
  • Erstellung und Entwicklung von Mediastrategien und -planungen
  • Analyse und Interpretation von relevanten Zielgruppen, Mitbewerbern und KPIs
  • Aufbearbeitung und Durchführung von Präsentationen für Kunden und interne Departments
  • Unterstützung und Einschulung von neuen und jüngeren Kollegen innerhalb des Teams
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie laufender Austausch mit Kunden

Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder mediarelevante Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Media Branche
  • Sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

Start:

ab sofort (unter Berücksichtigung einer etwaigen Kündigungsfrist)

Gehalt:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000 vorgesehen. Selbstverständlich besteht klare Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

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